- Home
- World News
- International News
- মাত্র একদিন সিক লিভ নিলেও ডাক্তারি সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে কর্মচারীদের, নয়া সিদ্ধান্ত সরকারের
মাত্র একদিন সিক লিভ নিলেও ডাক্তারি সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে কর্মচারীদের, নয়া সিদ্ধান্ত সরকারের
অসুস্থতাজনিত ছুটির ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ম চালু করা হচ্ছে। এর ফলে কর্মীরা আর চিকিৎসকের পরামর্শ ছাড়াই তিন দিন পর্যন্ত অসুস্থতার কথা জানিয়ে ছুটি নিতে পারবেন না কিংবা সরাসরি উপস্থিত না হয়েই চিকিৎসকের কাছ থেকে এক সপ্তাহের ছুটির সার্টিফিকেট চাইতে পারবেন না।
জার্মানির চ্যান্সেলর ফ্রিডরিখ মার্জ এবং তাঁর জোট সরকারের শরিকরা বৃহস্পতিবার একটি ব্যাপক সংস্কার প্রস্তাবনা পেশ করেছেন, যার লক্ষ্য হল দেশটির মন্থর অর্থনীতিকে পুনরায় সচল ও গতিশীল করা। ৩৪টি পদক্ষেপের মধ্যে রয়েছে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের পরিবারগুলোর জন্য আয়কর হ্রাস, জরাজীর্ণ পেনশন ব্যবস্থার আমূল সংস্কার, কর্মীদের অসুস্থতাজনিত ছুটির বিষয়ে কঠোর নিয়ম এবং দেশের শ্বাসরুদ্ধকর আমলাতান্ত্রিক জটিলতা কমানো।
ইউরোপের বৃহত্তম অর্থনীতি জার্মানির মন্থর গতি কাটিয়ে ওঠার ও সংস্কারের প্রতিশ্রুতি নিয়ে এক বছরের কিছু বেশি সময় আগে মধ্য-ডান ও মধ্য-বামপন্থী দলগুলোর সমন্বয়ে গঠিত মার্জের জোট সরকার ক্ষমতায় এসেছিল। তবে এরপর থেকে সরকারটি ব্যাপক অজনপ্রিয় হয়ে পড়েছে। এর অন্যতম কারণ হল সরকারের ভেতরে অভ্যন্তরীণ বিবাদ থাকলেও কাজের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সাফল্য খুব একটা দেখা যায়নি।
৮ কোটি ৩৫ লাখ জনসংখ্যার এই দেশটিকে ইতিমধ্যেই বেশ কিছু চ্যালেঞ্জের মোকাবিলা করতে হচ্ছে—যেমন চিনা কোম্পানিগুলোর কাছ থেকে ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতা, ইউক্রেনে রাশিয়ার পূর্ণমাত্রার আগ্রাসনের ফলে জ্বালানির দাম বৃদ্ধি এবং মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের শুল্ক ও বাণিজ্য-সংক্রান্ত হুমকি। এর পাশাপাশি রয়েছে আরও গভীর কিছু সমস্যা, যেমন—উচ্চ উৎপাদন খরচ, বেসরকারি বিনিয়োগের ধীরগতি এবং বয়স্ক জনসংখ্যার কারণে স্বাস্থ্যসেবা ও পেনশন ব্যবস্থার ক্রমবর্ধমান ব্যয়।
বৃহস্পতিবার জোট সরকারের নেতারা জানান যে, ২০২৮ সালে কর হ্রাসের এই পদক্ষেপগুলো পুরোপুরি কার্যকর হলে, যেসব পরিবারে বাবা-মা উভয়েই চাকরিজীবী এবং দুটি সন্তান রয়েছে—এমন একটি পরিবার যাদের মোট করযোগ্য আয় ৬০,০০০ ইউরো (৬৮,৬৪০ ডলার)—তারা বছরে প্রায় ৬০০ ইউরো (৬৮৬.৪০ ডলার) কর ছাড়ের সুবিধা পাবে। এই সংস্কারের ফলে বছরে মোট প্রায় ১০ বিলিয়ন ইউরো (১১.৪ বিলিয়ন ডলার) কর ছাড় পাওয়া যাবে।
পেনশন ব্যবস্থার সংস্কারের আওতায় গড় আয়ুষ্কালের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে অবসরের বয়সসীমা ধীরে ধীরে বাড়ানো হবে; বর্তমানে কাজের মেয়াদের ওপর ভিত্তি করে এই বয়সসীমা ৬৫ থেকে ৬৭ বছরের মধ্যে রয়েছে। জোট সরকারের নেতারা জানিয়েছেন, পেনশন ব্যবস্থাকে স্থিতিশীল করার লক্ষ্যে গত মাসে বিশেষজ্ঞ ও রাজনীতিবিদদের নিয়ে গঠিত সরকারি প্যানেলের দেওয়া সুপারিশগুলো তারা বাস্তবায়ন করবেন।
অসুস্থতাজনিত ছুটির ক্ষেত্রে কঠোর নিয়ম চালু করা হচ্ছে। এর ফলে কর্মীরা আর চিকিৎসকের পরামর্শ ছাড়াই তিন দিন পর্যন্ত অসুস্থতার কথা জানিয়ে ছুটি নিতে পারবেন না কিংবা সরাসরি উপস্থিত না হয়েই চিকিৎসকের কাছ থেকে এক সপ্তাহের ছুটির সার্টিফিকেট চাইতে পারবেন না। এর পরিবর্তে, অসুস্থতাজনিত ছুটির প্রথম দিন থেকেই নিয়োগকর্তারা চিকিৎসকের মেডিকেল সার্টিফিকেট চাইতে পারবেন। জার্মানিতে অসুস্থতাজনিত ছুটির হার অত্যধিক, যা উৎপাদনশীলতার ক্ষতি করছে।
