- Home
- Business News
- Other Business
- Salary and Pension Hike: অষ্টম বেতন কমিশনের আগেই এই কর্মীদের বাড়তে চলেছে বেতন ও পেনশন ! কারা পাচ্ছেন এই সুবিধা?
Salary and Pension Hike: অষ্টম বেতন কমিশনের আগেই এই কর্মীদের বাড়তে চলেছে বেতন ও পেনশন ! কারা পাচ্ছেন এই সুবিধা?
Salary and Pension hike: কেন্দ্রীয় সরকার কিছু কর্মীদের জন্য বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে এই সংস্থাগুলির প্রায় ৪৬,৩২২ জন কর্মচারী, ২৩,৫৭০ জন পেনশনভোগী এবং ২৩,২৬০ জন পারিবারিক পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।
পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা
Salary and Pension hike: কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনে কর্মরত কিছু কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির কথা রয়েছে। সরকার পাবলিক সেক্টর জেনারেল ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি (PSGIC), NABARD এবং রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (RBI) এর কর্মীদের বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে।
শুক্রবার অর্থ মন্ত্রক জানিয়েছে যে এই সিদ্ধান্তটি আর্থিক ক্ষেত্রে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি এবং পেনশনভোগীদের সামাজিক সুরক্ষা জোরদার করার উদ্দেশ্যে। সরকার আরও জানিয়েছে যে এই সিদ্ধান্ত থেকে প্রায় ৪৬,৩২২ জন কর্মচারী, ২৩,৫৭০ জন পেনশনভোগী এবং ২৩,২৬০ জন পারিবারিক পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
আরবিআই পেনশনভোগীরাও উপকৃত হবেন
সরকার রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়ার (আরবিআই) অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য পেনশন এবং পারিবারিক পেনশনে পরিবর্তন অনুমোদন করেছে। ১ নভেম্বর, ২০২২ থেকে কার্যকর, পেনশন এবং পারিবারিক পেনশনের মূল পেনশন এবং মহার্ঘ্য ভাতার উপর ১০% বৃদ্ধি করা হবে। এর ফলে সমস্ত অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মূল পেনশন ১.৪৩ গুণ বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে তাদের মাসিক পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হবে। এই পরিবর্তন থেকে মোট ৩০,৭৬৯ জন ব্যক্তি উপকৃত হবেন, যার মধ্যে ২২,৫৮০ জন পেনশনভোগী এবং ৮,১৮৯ জন পারিবারিক পেনশনভোগী রয়েছে।
সংশোধনের মোট আর্থিক প্রভাব আনুমানিক ₹২,৬৯৬.৮২ কোটি, যার মধ্যে বকেয়া পরিশোধের জন্য ₹২,৪৮৫.০২ কোটি টাকা এককালীন এবং বার্ষিক ব্যয় ₹২১১.৮০ কোটি টাকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
PSGIC এর কর্মীরাও বেতন বৃদ্ধির সুযোগ পাবেন
আর্থিক ক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি এবং পেনশনভোগীদের সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য, কেন্দ্রীয় সরকার পাবলিক সেক্টর জেনারেল ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি (PSGIC) এর বেতন সংশোধনের অনুমোদন দিয়েছে। পিএসজিআইসি কর্মীদের বেতন সংশোধন ১ আগস্ট, ২০২২ থেকে কার্যকর হবে। এর ফলে তাদের বেতন বিল মোট ১২.৪১ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে, যার মধ্যে বিদ্যমান মূল বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতার ১৪ শতাংশ বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত।
মোট ৪৩,২৪৭ জন পিএসজিআইসি কর্মচারী এই সংশোধনী থেকে উপকৃত হবেন। এই সংশোধনীতে ১ এপ্রিল, ২০১০ এর পরে চাকরিতে যোগদানকারী কর্মচারীদের জন্য এনপিএস অবদান ১০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১৪ শতাংশ করার বিধানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যাতে তাদের ভবিষ্যৎ উন্নত হয়।
মোট খরচ কত হবে?
পারিবারিক পেনশনও ৩০ শতাংশের অভিন্ন হারে সংশোধন করা হয়েছে। এর ফলে মোট ১৫,৫৮২ জন বিদ্যমান পারিবারিক পেনশনভোগীর মধ্যে ১৪,৬১৫ জন পারিবারিক পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। এই সংশোধনীর মোট আর্থিক প্রভাব পড়বে ₹৮,১৭০.৩০ কোটি, যার মধ্যে রয়েছে ₹৫,৮২২.৬৮ কোটি বেতন সংশোধন বকেয়া, ₹২৫০.১৫ কোটি টাকা NPS এবং ₹২,০৯৭.৪৭ কোটি টাকা পারিবারিক পেনশন।
PSGIC-তে রয়েছে ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (NICL), নিউ ইন্ডিয়া অ্যাসুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (NIACL), ওরিয়েন্টাল ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (OICL), ইউনাইটেড ইন্ডিয়া ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (UIICL), জেনারেল ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন অফ ইন্ডিয়া (GIC) এবং এগ্রিকালচারাল ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড (AICIL)।
NABARD-এর কর্মীরাও উপকৃত হবেন
সরকার ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক ফর এগ্রিকালচার অ্যান্ড রুরাল ডেভেলপমেন্ট (NABARD)-এর কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য বেতন এবং পেনশন সংশোধনের অনুমোদনও দিয়েছে। এই বেতন সংশোধন ১ নভেম্বর, ২০২২ থেকে কার্যকর হবে এবং NABARD-এর সমস্ত গ্রুপ A, B এবং C কর্মচারীদের বেতন এবং ভাতা প্রায় ২০% বৃদ্ধি করবে।
এর ফলে প্রায় ৩,৮০০ অবসরপ্রাপ্ত এবং প্রাক্তন কর্মচারী উপকৃত হবেন। বেতন সংশোধনের ফলে বার্ষিক বেতন বিলের উপর প্রায় ₹১৭০ কোটি অতিরিক্ত ব্যয় হবে এবং মোট বকেয়া প্রায় ₹৫১০ কোটি হবে। পেনশন সংশোধনের জন্য এককালীন ₹৫০.৮২ কোটি টাকা প্রদান করা হবে এবং ২৬৯ জন নাবার্ড পেনশনভোগী এবং ৪৫৭ জন পারিবারিক পেনশনভোগীকে মাসিক পেনশন প্রদানের জন্য অতিরিক্ত ₹৩.৫৫ কোটি টাকা ব্যয় করা হবে।
