- Home
- India News
- 8th Pay Commission: ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বদলে দেবে সরকারি কর্মীদের ভাগ্য, সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ৫৮,৫০০ টাকা!
8th Pay Commission: ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বদলে দেবে সরকারি কর্মীদের ভাগ্য, সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ৫৮,৫০০ টাকা!
8th Pay Commission: অষ্টম পে কমিশনের অধীনে ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫৮,৫০০ টাকা হতে পারে। এই প্রতিবেদনে জেনে নিন বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি এবং সর্বশেষ আপডেট।
অষ্টম পে কমিশন: ৩.২৫ ফর্মুলায় কত বাড়বে বেতন?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাসটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে চলেছে। অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের তোড়জোড় শুরু হতেই নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে।
৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
বিশেষ করে, কর্মচারী ইউনিয়নগুলোর পক্ষ থেকে ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের (Fitment Factor) যে দাবি তোলা হয়েছে, তা কার্যকর হলে কর্মীদের বেতন ও ভাগ্য উভয়ই আমূল বদলে যেতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী এবং ৩.২৫ কেন গুরুত্বপূর্ণ?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক যা কর্মীদের বর্তমান মূল বেতনের ওপর প্রয়োগ করে নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়। সপ্তম পে কমিশনে এই ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭।
বেতন বৃদ্ধি হবে আকাশচুম্বী
বর্তমানে মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা মাথায় রেখে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন, যেমন ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশন (FNPO), ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়েছে। যদি সরকার এই উচ্চতর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গ্রহণ করে, তবে বেতন বৃদ্ধি হবে আকাশচুম্বী।
বেতন কত বাড়বে?
বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনের অধীনে একজন কর্মীর সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা। সূত্রের খবর অনুযায়ী, যদি ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদিত হয়, তবে এই সর্বনিম্ন বেতন বেড়ে দাঁড়াবে প্রায় ৫৮,৫০০ টাকা। এর ফলে কর্মীদের বেতনে প্রায় ২০% থেকে ৪৫% পর্যন্ত এককালীন বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে।
বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য বেতন কাঠামো হতে পারে নিম্নরূপ
• লেভেল ১ (সর্বনিম্ন): বর্তমান ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হবে ৫৮,৫০০ টাকা।
• লেভেল ৫: এই স্তরের কর্মীদের বেতন হতে পারে ৮৭,৬০০ টাকা।
• লেভেল ১০: গেজেটেড অফিসারদের বেতন বেড়ে হতে পারে ১.৭৩ লক্ষ টাকা।
• লেভেল ১৮ (সর্বোচ্চ): ক্যাবিনেট সচিব পর্যায়ের সর্বোচ্চ বেতন ৮.১২ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
অন্যান্য দাবি ও পেনশনভোগীদের সুবিধা
বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বা বেতন বৃদ্ধির হার বর্তমান ৩% থেকে বাড়িয়ে ৫% করার দাবি জানানো হয়েছে। পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও এই নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশীর্বাদ স্বরূপ হবে। তাদের ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২০,৫০০ থেকে ২৫,৭৪০ টাকার মধ্যে হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এই পুরো হিসাবটি 'অ্যাক্রয়েড ফর্মুলা' (Aykroyd formula)-র ওপর ভিত্তি করে তৈরি, যা মূলত একটি পরিবারের পুষ্টি ও জীবনযাত্রার প্রয়োজনীয়তাকে গুরুত্ব দেয়।
পরবর্তী পদক্ষেপ
অষ্টম পে কমিশনের খসড়া কমিটি আগামী ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ তারিখে একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে বসতে চলেছে। এছাড়া কর্মীদের মতামত জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ১৬ মার্চ ২০২৬ নির্ধারণ করা হয়েছে। সরকার শেষ পর্যন্ত কত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করবে, তার ওপর ভিত্তি করেই আগামী দশকের অর্থনৈতিক ভাগ্য নির্ধারিত হবে কোটি কোটি কর্মীর।
