যখন তখন তোলা যাবে না এই অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা, একমাত্র নিম্নলিখিত কারণেই তুলতে পারবেন, এল নয়া নির্দেশ!

আপনি যদি কোনও কাজ করেন তবে অবশ্যই আপনি ইপিএফেও অবদান রাখেন। ইপিএফ (এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড) এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (ইপিএফও) দ্বারা প্রদত্ত একটি অবসরকালীন সুবিধা প্রকল্প।

এতে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতার ১২ শতাংশের সমান অনুপাতে মাসিক ভিত্তিতে এই প্রকল্পে জমা রাখেন।

অর্থাৎ, আপনি প্রতি মাসে ইপিএফে যে পরিমাণ অর্থ রাখছেন তা অত্যন্ত উপকারী। এটা বুঝতে পারলে ইপিএফ থেকে টাকা তুলতে চাইবেন না।

ইপিএফ অ্যাকাউন্টে যে পরিমাণ টাকা জমা হয়, তা দৈনন্দিন কাজের জন্য সহজে তুলতে পারা যায় না অর্থাৎ অর্থ সাশ্রয় হচ্ছে।

ইপিএফ প্রকল্পের আওতায় জমা হওয়া অর্থ কর্মচারীর অবসরের সময় ব্যবহার করা যেতে পারে। এটি কর্মচারীকে অর্থ সাশ্রয় এবং সুরক্ষা ত্রাণ সরবরাহ করে। যেকোনও জরুরি পরিস্থিতিতে কর্মীরা সময়ের আগেই এই তহবিল ব্যবহার করতে পারা যাবে।

যদি কোনও কারণে কর্মচারীর চলে যায়, তবে এই তহবিলটি ব্যয় মেটাতে ব্যবহার করা যেতে পারে। কর্মচারী চাকরি ছাড়ার এক মাস পরে তার ইপিএফ তহবিলের ৭৫% এবং বাকি ২৫% ২ মাস বেকারত্বের পরে তুলতে পারেন। হঠাৎ অবসানের ক্ষেত্রে, কর্মচারী একটি উপযুক্ত নতুন চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত এই তহবিলটি ব্যবহার করতে পারেন।

কোনো কারণে কর্মচারীর মৃত্যু হলে সুদসহ সংগৃহীত অর্থ কর্মচারীর নমিনিকে দেওয়া হয়, যা পরিবারকে কঠিন পরিস্থিতি মোকাবেলায় সহায়তা করে।

যদি কোনও কারণে তিনি অক্ষম হয়ে পড়েন অর্থাৎ কর্মচারী কাজ করার মতো অবস্থানে না থাকেন, তবে তিনি এই পরিস্থিতিতে এই তহবিলটি ব্যবহার করতে পারেন।

নিয়োগকর্তা / নিয়োগকর্তা কেবল পিএফ তহবিলে অবদান রাখেন না তবে কর্মচারীর পেনশনেও অবদান রাখেন যা অবসর গ্রহণের পরে কর্মচারী ব্যবহার করতে পারেন।

ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নম্বর (ইউএএন) এর সাহায্যে কর্মীরা সহজেই ইপিএফ সদস্যপদ পোর্টালে গিয়ে তাদের পিএফ অ্যাকাউন্ট অ্যাক্সেস করতে পারবেন। চাকরি পরিবর্তন করলে অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফারও করতে পারবেন।