8th Pay Commission সপ্তম কমিশনের মতো একই ভাবে গঠন হলেই, সরকারি কর্মীদের মোটা বেতন ঢুকবে ঘরে

প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর অষ্টম বেতন পে কমিশনের অনুমোদনের ফলে লক্ষাধিক সরকারি কর্মচারি ও পেনশনভোগীরা উপকৃত হবেন। বেতন ও ভাতার পরিবর্তন, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ডিএ ফ্যাক্টরের উপর নির্ভর করবে। 

প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর অষ্টম বেতন পে কমিশনের গঠনে অনুমোদন দেওয়ার ফলে দেশের কয়েক লক্ষ সরকারি কর্মচারি উপকৃত হয়েছেন। 

সেই সঙ্গে ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীরাও উপকৃত হবেন কারণ তাদের পেনশনও নতুন করে বৃদ্ধি পাবে। 

অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে মন্ত্রী অশ্বিনী কুমার বৈষ্ণব বলেছেন, অষ্টম বেতন পে কমিশনে একবার প্রতিষ্ঠিও ও সুপারিশুলি গ্রহণ হলে প্রায় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীরা উপকৃত হবেন। যা তাদের বেতন ও ভাতা-কে প্রভাবিত করবে।

অষ্টম বেতন পে কমিশন তাদের সুপারিশগুলি জমা দিলে দুটি বিষয় সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা করা যাবে একটি হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অন্যটি হল ডিএ ফ্যাক্টর, 

এই দুই ফ্যাক্টর কর্মীদের বেতন ও ভাতা কতটা হবে সেই সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা মিলবে। 

বেতন কমিশন সাধারণত ১০ বছরের ব্যবধানের পর কার্যকর করা হবে। 

যেমন সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ তে গঠিত হলেও ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল। এবং অষ্টম কমিশন কার্ষকর হবে ২০১৬ সালে।

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বর্তমান বেতন ৫৩ শতাংশ। ডিএ বছরে দুবার বৃদ্ধি পায়।

 সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সময় ডিএ ১২৫ শতাংশে পৌঁছেছিল। 

একই ভাবে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে যদি ডিএ একসঙ্গে হয় তাহলে এবারও তা শূণ্য থেকেই রিসেট করা হবে।