ইন্ডিয়া স্যালারি গ্রোথ রিপোর্ট: ২০১৯ থেকে ২০২৪-এর মধ্যে ভারতে চাকরিজীবীদের প্রকৃত বেতন ১.৭% কমেছে, যেখানে শ্রমিকদের আয় বেড়েছে ১২.৩%। স্ব-নিযুক্তদের আয় কমেছে ১.৫%।
India Salary Growth report: দেশে মূল্যবৃদ্ধি থেকে শুরু করে সব ক্ষেত্রেই সবচেয়ে বেশি সমস্যায় মধ্যবিত্তরাই। একটি রিপোর্ট অনুসারে, দেশে চাকরিজীবীদের আসল বেতন কমেছে। পরিস্থিতি এমন যে শ্রমিকদের দৈনিক মজুরি পর্যন্ত বেড়েছে, কিন্তু কর্মজীবী শ্রেণী ২০১৯ সাল থেকে এখনও পর্যন্ত সমস্যায় রয়েছে। চাকরিজীবীদের (Salaried Employees) আসল বেতন (Real Wages) গত পাঁচ বছরে প্রায় স্থির রয়েছে এবং ২০২৪ সালের জুন মাস পর্যন্ত ১.৭% কমে গেছে। এর বিপরীতে, শ্রমিকদের দৈনিক মজুরি ১২.৩% বৃদ্ধি পেয়েছে। স্ব-নিযুক্ত (Self-Employed) ব্যক্তিদের আয় ১.৫% কমেছে।
চাকরিজীবীদের আসল আয়ে প্রভাব
রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০১৯ সালের পর থেকে মূল্যবৃদ্ধি এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক কারণে বেসরকারি ক্ষেত্র (Private Sector) এবং সরকারি চাকরিতে (Government Jobs) কর্মরত কর্মচারীদের প্রকৃত আয় কমেছে। যদিও বেতন nominal terms-এ বেড়েছে, কিন্তু মুদ্রাস্ফীতি হার (Inflation Rate) এর কারণে ক্রয় ক্ষমতা (Purchasing Power) দুর্বল হয়েছে। এই সেক্টরগুলোতে চাকরি কমে যাওয়ায় সবচেয়ে বেশি চাপে মধ্যবিত্তরা।
শ্রমিকদের বেতন ১২.৩% বাড়ল কেন?
বিশেষজ্ঞদের মতে, ২০২০ সালের লকডাউনের (Lockdown) পর থেকে মনরেগা (MNREGA) এবং নির্মাণ কাজ (Construction Sector)-এ মজুরি হার বেড়েছে। সরকার কর্তৃক ন্যূনতম বেতন (Minimum Wages) বৃদ্ধি এবং কিছু রাজ্যে শ্রম সংস্কার শ্রমিকদের আয় বাড়াতে সাহায্য করেছে।
সেলফ এমপ্লয়েডদের ধাক্কা
২০১৯ সালের তুলনায় স্ব-নিযুক্ত (Self-Employment) ছোট ব্যবসায়ী এবং ফ্রিল্যান্সারদের আয় ১.৫% কমেছে। বিশেষজ্ঞরা এর জন্য ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতা, মূল্যবৃদ্ধি এবং চাহিদার অভাবকে দায়ী করছেন।
বেতন কমার কারণ
মুদ্রাস্ফীতি হার বেশি: বেতন বাড়া সত্ত্বেও খরচ দ্রুত বেড়েছে, যার ফলে প্রকৃত আয় কমেছে।
চাকরির বাজারে স্থিতিশীলতা: মহামারীর পর হায়ারিং স্লোडाउन (Hiring Slowdown) এবং বেতন বৃদ্ধিতে ধীরগতি।
কর্পোরেট খরচ কমানো: অনেক কোম্পানি নতুন নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা জারি করেছে এবং বেতন বাড়ানো কমিয়েছে।
ফ্রিল্যান্স এবং ব্যবসা ক্ষতিগ্রস্ত: কোভিডের পর ছোট ব্যবসা এবং ফ্রিল্যান্সারদের আয় কমেছে।