সরকারি কর্মীদের জন্য দারুণ খবর, অ্যাকাউন্টে ঢুকবে ৩৪,৫৬০ টাকা? বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত সরকারের

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীন বেতন পাওয়া কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা (Government Employees) বর্তমানে ৫৩% হারে ডিএ পাচ্ছেন।

গত বছরের ১ জুলাই থেকে নয়া হার কার্যকর হয়েছে। এদিকে নতুন বছর পড়তেই ফের মাথাচাড়া দিয়েছে মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) বৃদ্ধির জল্পনা।

এই আবহে সামনে আসছে নয়া খবর। শোনা যাচ্ছে, শীঘ্রই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের নূন্যতম বেতন (Basic Salary) বাড়তে পারে।

দীর্ঘদিন ধরেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের একাংশ অষ্টম বেতন কমিশন চালু করার দাবি জানাচ্ছেন।

সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হয়েছে প্রায় ১০ বছর হতে চলল। এদিকে সাধারণত ১০ বছর অন্তর সরকারি কর্মীদের বেতন ও পেনশন কাঠামোয় বদল আনার জন্য বেতন কমিশন গঠিত হয়।

শীঘ্রই সপ্তম বেতন কমিশনের ১০ বছর সম্পন্ন হবে। সেই কারণে এখন থেকেই অষ্টম বেতন কমিশন সংক্রান্ত ঘোষণার আশায় বুক বাঁধতে শুরু করেছেন অনেকে।

এর আগে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সময় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Government Employees) নূন্যতম মাসিক বেতন ছিল ৭০০০ টাকা।

সপ্তম বেতন কমিশনের সময় তা বেড়ে দাঁড়ায় ১৮,০০০ টাকা।

এদিকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে মাসিক নূন্যতম বেতন একধাক্কায় ৩৪,৫৬০ টাকা হয়ে যাবে বলে মনে করা হচ্ছে। অর্থাৎ নয়া বেতন কমিশন কার্যকর হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামোয় আমূল বদল আসবে।

রিপোর্ট বলছে, শুধুমাত্র সরকারি কর্মীদের (Government Employees) বেতন নয়, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যদি বৃদ্ধি পায়, তাহলে পেনশনভোগীদের পেনশনের অঙ্কও বাড়বে।

বর্তমানে নূন্যতম পেনশন হল ৯০০০ টাকা। সেটা সোজা ২৫,৭৪০ টাকা হবে বলে আশা করছেন অনেকে।

এদিকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়া নিয়ে বিস্তর চর্চা হলেও কেন্দ্রের তরফ থেকে এখনও অবধি আনুষ্ঠানিক কোনও ঘোষণা করা হয়নি।

২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের বাজেটে এই সংক্রান্ত কোনও ঘোষণা করা হয় কিনা সেদিকেই নজর সকলের।